Çalışma Hayatıyla İlgili En Genel Kanun Çalışma Hayatı Kanunu (CHK), Türkiye’de çalışma hayatının düzenlenmesi ve çalışanların haklarının korunması amacıyla çıkarılan bir kanundur. CHK’nın düzenlediği alanlar, çalışanın hakları, çalışanın ücreti, çalışma süresi, çalışma koşulları, mesleki eğitim, iş güvenliği, işsizlik sigortası, çalışanların hakları, sözleşme hükümleri, kadın çalışanların hakları, çalışanların korunması ve çalışma hakları gibi alanlarla ilgilidir. CHK, çalışanların haklarını korumak ve çalışma hayatını düzenlemek amacıyla çıkarıldı. Çalışanların haklarının korunmasının öncelikli amaçlarından biri, çalışanın haklarının ihlal edilmesinin önlenmesidir. CHK, çalışanın haklarının ihlal edilmesinin önlenmesi ve çalışanın haklarının korunmasının sağlanmasının yanı sıra, çalışanların çalışma koşullarının iyileştirilmesi, mesleki eğitimin sağlanması ve iş güvenliğinin sağlanması gibi…
Yorum Bırak