Etiket: Personel kaç gün işe gelmezse işten çıkarılır

İşe birgün gelmeyen işçinin 2 yevmiyesi kesilebilir mi? İş hukuku açısından, haftalık tatilden önceki altı iş günü içinde mazeretsiz olarak bir gün devamsızlık yapan işçinin, o günün ücreti ve hafta tatili ücreti dahil olmak üzere toplam iki gün işinden kesilmesi doğru bir uygulamadır. İşe gelmeyen işçiye kaç gün içinde ihtar çekilmeli? Çalışan, işverenin izni olmadan veya geçerli bir sebep olmadan üst üste iki iş günü işe gelmezse uyarı verilir. Çalışana 2-3 iş günü ihbar süresi verilir. Ancak 6 iş günü gözetilmelidir; bu süre aşılırsa, bu günlerdeki devamsızlık işten çıkarma nedeni olarak kullanılamaz. 3 gün üst üste işe gelmezse ne olur?…